Bem-vindo ao Cumply!
Complete estes 3 passos para gerar seu score:
Cadastre seus funcionários
Manual ou por planilha CSV
Crie e envie o diagnóstico
35 perguntas NR-1, envio por email ou WhatsApp
Diagnóstico ativo — aguardando respostas...
Receba o score e plano de ação
Gerados automaticamente após encerrar o diagnóstico
Dica: Quanto mais funcionários responderem, mais preciso será o diagnóstico. A meta é pelo menos 70% de participação.
Score de Proteção
de 100
7 Dimensões NR-1
Percentil setor
% Participação
Ações pendentes
Alertas ativos
Ações Prioritárias
Alertas Ativos
Benchmark Setorial
Compare seu score com empresas do mesmo setor
Top %
do setor
Sua posição no setor
Seu Score
Média Setor
Top 25%
da média do setor
Comparativo por Dimensão
| Dimensão | Seu Score | Média Setor | Gap | Posição |
|---|---|---|---|---|
Baseado em empresas do setor
Simulador de Impacto
"E se eu fizer X, quanto o score melhora?"
Selecione as ações
🚀 Quick Wins (1-2 semanas)
💪 Alto Impacto (1-2 meses)
Resultado da Simulação
Selecione ações e clique em "Simular"
Atual
Projetado
+ pontos • Mudança de nível!
Indicadores de RH
Faltas, afastamentos, turnover e impacto no score
Nenhum dado de RH
Importe dados de faltas, afastamentos e turnover para ver o impacto no score
Impacto no Score
Faltas
Afastamentos
Turnover
H. Extras/pessoa
Denúncias
Acidentes
Dados de • colaboradores
Alertas Inteligentes
Detecção proativa de problemas
Críticos
Atenção
Informativos
Nenhum alerta ativo!
Score por Departamento
Identifique áreas críticas
Realize diagnósticos para ver scores por departamento
Histórico de Proteção
Timeline auditável para proteção jurídica
Última atualização:
Eventos Registrados
Nenhum evento registrado
⚡ Pulse Mensal
Diagnóstico curto automático todo mês. Mantém o score da sua empresa atualizado sem precisar esperar o diagnóstico completo anual.
Configuração
Ativar pulse automático
Dispara todo mês no dia que você escolher
📍 Próximo pulse vai focar em (dimensão mais crítica do último diagnóstico)
⚠ Sem diagnóstico concluído ainda — o primeiro pulse vai no modo geral até existir baseline. Depois, a IA escolhe a pior dimensão automaticamente.
Último pulse enviado:
Por que ativar?
- ✓ Score sempre atualizado (não espera 1 ano)
- ✓ Detecta piora antes que vire crise
- ✓ Fortalece a evidência de participação (exigência NR-1)
- ✓ 5-10 minutos por funcionário · anônimo
- ✓ Entra no histórico de auditoria
🏢 Gestão por setor
Quando um setor passa por mudança de liderança, ative o modo transição: o pulse vai varrer as 7 dimensões (uma por mês) só nesse setor, cobrindo a janela crítica de ~7 meses.
Próxima: · de 7 dimensões restantes
Fila completa — voltará ao modo adaptativo no próximo pulse.
Últimos 12 pulses
| Pulse | Data | Convidados | Responderam | Score | Status |
|---|---|---|---|---|---|
🤖 Pergunte ao Cumply
Assistente IA com conhecimento da NR-1 e contexto da sua empresa.
Como posso te ajudar hoje?
Respostas geradas por IA (Claude). Em caso de dúvida jurídica, consulte um advogado trabalhista.
📄 Modelos de Documento
Gere drafts de políticas, comunicados e procedimentos em segundos. Edite antes de publicar.
O texto está em markdown e é editável. Revise placeholders como [Nome da empresa], [Data], [Canal] antes de publicar. Consulte seu advogado trabalhista em caso de dúvida jurídica.
Diagnósticos
| Título | Status | Respostas | Data | Ações |
|---|---|---|---|---|
|
|
Nenhum diagnóstico
Status:
Total
Pendentes
Enviados
Abriram
Responderam
% participação
Convites Individuais
| Nome | Departamento | Contato | Status | Enviado | |
|---|---|---|---|---|---|
| | |
Nenhum convite gerado
Inicie o diagnóstico para gerar convites automaticamente
Cadastre funcionários na seção Colaboradores primeiro
Análise IA dos comentários abertos
Leia o que sua equipe escreveu nos comentários livres. A IA agrupa temas, identifica o sentimento geral e sinaliza alertas que merecem atenção urgente do RH.
Temas recorrentes
""
Dimensão NR-1:
⚠ Alertas identificados
- •
Recomenda-se investigação pelo RH/jurídico antes de qualquer ação direta.
Análise gerada por IA (Claude). Comentários originais são anônimos e não são expostos na íntegra.
Plano de Ação
Total
Pendentes
Em andamento
Concluídas
| Ação | Dimensão | Impacto | Prazo | Status |
|---|---|---|---|---|
Nenhuma ação
Estrutura Organizacional
Departamentos, centros de custo e lideranças
Departamentos
Centros de Custo
—
Lideranças
Funcionários marcados como líderes. Para adicionar, edite o funcionário na aba Colaboradores.
Colaboradores
| Nome | Departamento | Cargo | Status | Ações |
|---|---|---|---|---|
Nenhum colaborador
Relatórios
Relatórios PDF bloqueados no teste grátis
Os relatórios oficiais para fiscalização e o Selo NR-1 são exclusivos para planos pagos. Seu diagnóstico e score estão salvos — ao assinar, os relatórios são gerados instantaneamente.
Relatório Geral
Score e visão completa
Para Fiscalização
Documento oficial NR-1
Timeline
Histórico auditável
Selo NR-1
Selo NR-1 exclusivo para planos pagos
O Selo de Conformidade NR-1 é gerado e mantido ativo apenas com assinatura. Ao cancelar, o selo expira automaticamente. Isso garante que sua empresa demonstre conformidade contínua.
Requisitos
Score mínimo 60
Atual:
Participação 70%
Atual: %
Conformidade NR-1
Usuários
Convide membros e defina o que cada um pode fazer
| Nome | Nível | Status | Último login | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Nenhum membro. | |||||
| Nível | Convidado por | Expira em | ||
|---|---|---|---|---|
| Nenhum convite pendente. | ||||
Convidar novo membro
Editar membro
Permissões granulares (opcional)
Por padrão o usuário tem as permissões da sua role. Use estes toggles para conceder ou bloquear permissões específicas.
Permissões granulares
Conceda ou bloqueie permissões específicas por usuário, além das roles padrão. Disponível no plano Corporate ou superior.
Ver planos →Configurações
Dados da Empresa
Endereço
Contato
Responsável Legal
Plano Atual
Financeiro
Gerenciamento de plano, cobranças e pagamentos
Carregando dados financeiros...
Plano atual
⚠ Assinaturas duplicadas detectadas
Sua conta tem assinaturas ativas — isso é resultado de testes antigos. Cancele as extras (deixe só 1) pra não gerar cobranças duplicadas.
Nenhuma assinatura ativa
Assine um plano para desbloquear todas as funcionalidades.
Dashboard Administrativo
Métricas AARRR + SaaS KPIs
Carregando métricas...
Empresas
Funcionários
Diagnósticos
Respostas
MRR
R$
ARR (projetado)
R$
Comissões pendentes
R$
Funil de Ativação
Retenção & Churn
MAU Rate (30d)
Churn (60d)
Ativos 30d
2+ Diagnósticos
Parceiros
Ativos
Conversões
Taxa conv.
Por Plano
Por Setor
Crescimento (30d)
vs período anterior
Atual:
Anterior:
Uso (30d)
Diagnósticos
Respostas
Ações
Logins
Upgrade ou downgrade
Troque seu plano a qualquer momento. A mudança vale pra próxima cobrança.
Essencial
AtualAté 20 funcionários
- ✓ Score de risco
- ✓ 7 dimensões NR-1
- ✓ Plano de ação (templates)
- ✓ Selo NR-1
Profissional
AtualAté 50 funcionários
- ✓ Tudo do Essencial +
- ✓ IA: plano de ação personalizado
- ✓ IA: análise de comentários
- ✓ Chat "Pergunte ao Cumply"
- ✓ Gerador de documentos
- ✓ Benchmark setorial · Dados de RH
Empresarial
AtualAté 150 funcionários
- ✓ Tudo do Profissional +
- ✓ API + Webhooks
- ✓ SSO/SAML
- ✓ Consultor dedicado
- ✓ White-label · multi-CNPJ
Corporate
AtualAté 300 funcionários
- ✓ Tudo do Empresarial +
- ✓ SLA 99% garantido
- ✓ Suporte prioritário
- ✓ Até 300 funcionários
- ✓ Workflow de aprovação
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